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青海光宇工程管理有限公司
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Human Resource

人力資源

  精益求精,有條不紊,以誠相待

Excellence, methodical, honest with each other

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人力資源?

       公司以科學發展觀和科學人才觀為指導,堅持以人為本、企業與員工共同成長的社會責任準則,視人才資源為第一資源,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,抓住培養、吸引、使用等關鍵環節,積極推行“四個創新”,以能力建設為核心,以高層次人才和創新型人才培養為重點,大力開展全員培訓,提高隊伍整體素質,培養和造就結構合理、素質優良的經營人才、管理人才、技術人才和技能人才隊伍。

“四個創新”的內涵  

——創新思維真正樹立人才資源是第一資源的理念,把加強隊伍建設放在企業發展特別重要的位置加以落實。切實采取有效措施,盡快培養和造就大批適應公司發展戰略的高素質人才。

——創新模式適應企業發展需要和員工職業生涯發展需求,探索和實施靈活高效的培訓模式,加強培訓資源的整體運作和統籌協調,提高教育培訓的質量和效益。

——創新管理。按照人力資源集約化管理的思路,建立統一規劃、分級負責的教育培訓管理體系,實現歸口管理和專業指導的有機結合,保障培訓任務的有效落實。

——創新機制。建立與企業發展實際相適應,符合人才成長規律,集培訓、考核、使用、待遇、發展一體化的人才培養激勵機制,為各類人才發展營造一個良好的環境,促進人才培養工作的有效開展和各類人才的健康成長。




公司2014-2015年技術崗位職稱晉升人數??
年份技術職稱人數
技術員助理工程師工程師高級工程師
201413511
2015191113
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